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寶雞市總工會女職工委員會 關于推薦評選2019年女職工工作先進集體和先進個人的通知
時間:2020-01-08 16:05  來源:未知   作者:馬嵐   編者:馬嵐   點擊:
 
寶工女發〔2020〕01號
 
 
寶雞市總工會女職工委員會
關于推薦評選2019年女職工工作
先進集體和先進個人的通知
 
各縣區總工會、駐市部、省屬企事業工會、市直屬基層工會,教育、財貿工會,市直機關工會工委、高新區工會工委:
       為了認真貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央、省市委群團工作會議精神,深化創先爭優勞動競賽,大力弘揚工人階級偉大品格,進一步激勵廣大女職工為寶雞實現追趕超越、加快四城建設建功立業。市總工會決定于2020年“三八”婦女節前夕,表彰一批積極投身女職工“三項工程”,為寶雞經濟建設和社會發展做出突出貢獻的先進女職工集體和個人?,F將有關事項通知如下:
       一、表彰項目及名額
       市總工會擬表彰寶雞市“五一”巾幗標兵崗30個,寶雞市“五一”巾幗標兵30名,寶雞市工會女職工工作優秀單位20個,寶雞市工會優秀女職工干部20名。
       二、推薦評選條件
       (一)寶雞市“五一”巾幗標兵崗評選條件。
       以班組、科室為評選單位,推薦的班組、科室女職工人數比例不少于60%,主要負責人為女性,同時具備下列條件之一:
       1.積極參加“女職工建功立業活動”、“女職工素質提升活動”并有具體實施方案。有完善的生產、工作、學習考評制度。認真完成本崗位生產、工作指標,愛崗敬業,積極進取,出色完成生產、工作任務并取得顯著業績。
       2.積極組織女職工參加“建功‘十三五’,巾幗展風采”主題競賽活動,以比技能、創效率、爭當技術能手;比銷售、創效益、爭當銷售明星;比質量、創精品、爭當崗位標兵;比貢獻、創業績、爭當敬業楷模的“四比四創”活動為載體,開展崗位練兵、技術比武、提合理化建議等活動,參賽率達100%并獲得較好的成績。
       3. 具有積極向上的團隊精神,有良好的職業道德和精神風貌,有較好的社會信譽和積極的社會影響,開拓進取,愛崗敬業,爭創一流,在本地區、本行業、本系統中起到表率作用。
       4、積極探索促進本單位科技進步和技能人才培養的新思路、新模式、新方法,帶動女職工參與創新活動,產生較好的經濟效益和社會影響。“女職工創新工作室”可以優先推薦評選。
       (二)寶雞市“五一”巾幗標兵評選條件。
       1.愛崗敬業,有較高的思想道德素質和科學文化素質,有良好的職業道德,甘于奉獻,拼搏進取,積極參加女職工建功立業活動和女職工素質提升達標活動,有廣泛的職工群眾基礎。
       2.確立終身學習的理念,積極參與讀書活動,努力學習科學文化技術等知識,具有較高的文化技術水平和實踐能力,在崗位練兵、技術比武、技術改造、節約資源、減少污染及提合理化建議等活動中取得顯著成績。
       3.有較強的創新能力,積極鉆研科學技術和管理知識,善于運用掌握先進科學文化知識,在科學研究、技術攻關、發明創造、創新管理等方面有突出的業績并有創造性貢獻。
       4.各推薦單位要重點推薦生產一線的女職工和女農民,以及在科、教、文、衛等各領域承擔一線任務的女性。
       (三)寶雞市工會女職工工作優秀單位評選條件
       1.同級工會加強對女職工工作的領導,女職工工作與工會其他工作同布置、同檢查、同評比。
       2.全力推進“兩個覆蓋”工作。做到工會女職工組織組建和工會組建“三同時”(同時籌備、同時產生(換屆)、同時報批),女職工權益保護專項集體合同簽訂與集體合同簽訂的“三同步”(同步協商,同步簽訂,同步履約)。要求縣區、產業工會“兩個覆蓋”同步率為98%,基層單位為100%。 
       3.女職工組織健全,制度完善,女職工干部待遇落實,工作經費有保障,女職工組織規范化建設工作成績突出。
       4. 積極開展讀書活動,組織得力、活動形式多樣、女職工參與面廣,取得良好社會效果。
       5.依法維護女職工權益,努力為女職工辦實事,母嬰關愛室建設工作推進得力,贏得女職工的擁護和好評。
       (四)寶雞市工會優秀女職工干部評選條件。
       1.熱愛女職工工作,積極貫徹新時期工會女職工工作方針,能及時較好地完成上級女職委布置的各項任務。
       2.女職工組織建設、流動課堂培訓、維權、讀書活動、母嬰關愛室建設、三八、六一等重點工作推進好,特色工作有創新、有亮點。
       3.傾聽和反映女職工的意見和呼聲,依法維護女職工權益,努力為女職工辦實事,贏得女職工擁護和信任。
       三、推薦評選程序
       1、寶雞市“五一”巾幗標兵崗、“五一”巾幗標兵候選人,由所在單位民主推薦,工會女職工委員會進行評審,工會和申報單位逐級審核,在所在單位進行公示,簽署意見后上報。
       2、基層和各縣區、產業工會女職工委員會推薦的先進集體和個人須征得同級工會同意。市總女職工委員會組織進行初審,并報市總工會審定后進行表彰。
       四、具體要求
       1、各級工會要高度重視,嚴格按照評選條件和分配名額,堅持面向基層,面向一線,自下而上,群眾公認的原則,認真做好推薦工作。
       2、請于2020年1月24日前將登記表和主要事跡材料(含電子版)報送市總女工委(211室)。上報材料一式兩份,統一用A4紙正反面打印,推薦單位必須嚴格按要求加蓋公章;登記表簡要事跡一欄填寫集體或個人的突出事跡(字體為仿宋_GB2312,字數500字以內);上報的單行事跡材料(1500字以內),內容以集體、個人所獲得的主要榮譽,突出事跡或優秀成果為主,要求事跡真實,具體生動,文字簡潔。有關表格請在寶雞市總工會網站“資料下載”中下載。
       聯系電話:0917-3261743;13759776477
       電子郵箱:[email protected]
 
       附:1、名額分配表;
              2、寶雞市“五一”巾幗標兵崗登記表;
              3、寶雞市“五一”巾幗標兵登記表;
              4、寶雞市工會女職工工作優秀單位登記表;
              5、寶雞市工會優秀女職工干部登記表。
 
 
市總工會女職工委員會
2020年1月5日
 
 
 
 
 
 
 
 
                                                        
  抄送:省總女工部,市總主席、副主席。                                                      
  寶雞市總工會女職工委員會                   2020年1月5日印發 






 
  
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